吳迪，2009年6月畢業(yè)于河海大學水利水電學院，獲得工學學位；2013年10月畢業(yè)于香港理工大學土木工程學院，獲得碩士學位。于2014年2月加入水電顧問國際公司，先后在中西非區(qū)域總部、技術中心工作。隨著集團國際業(yè)務深度整合，電建國際公司成立后，根據公司安排加入新能源部，在工作崗位上，吳迪嚴謹求實，兢兢業(yè)業(yè)。4年的時間，吳迪從區(qū)域總部、技術中心到新能源部，面對一個又一個的挑戰(zhàn)，刻苦勤奮，不斷自我學習。因工作業(yè)績突出，被公司評為“2017年度先進個人”。

注重溝通協調，潛心市場研究

作為新能源部與歐亞區(qū)域總部的對接人，吳迪積極主動與區(qū)域總部前后方同事溝通聯絡，做好市場營銷人員在新能源方面的支持工作。平時他潛心研究歐亞區(qū)域國際新能源行業(yè)發(fā)展動態(tài)、區(qū)域新能源資源稟賦及行業(yè)政策。吳迪先后對接了哈薩克斯坦、蒙古、印度、孟加拉、阿塞拜疆、烏克蘭、巴基斯坦等國家新能源項目技術支持工作，重點支持了公司在印度市場的新能源開發(fā)工作。在人力資源緊張的情況下，吳迪積極配合區(qū)域總部組織開展了印度首個大型光伏項目的投標工作。面對公司從未涉獵的印度新能源市場，先后三次赴印度深入考察調研新能源市場，廣泛接觸行業(yè)內合作伙伴，明確工作思路，摸清行業(yè)市場。通過組織集團成員企業(yè)赴項目現場勘察、組織多家當地合作伙伴多渠道調研市場價格，牽頭召開多次國內技術團隊與當地分包商電話會議，充分調研分析“印度低成本”原因，編制印度新能源市場調研報告和印度新能源市場開發(fā)規(guī)劃，組織成員企業(yè)完成投標項目工作總結，組織部門內部專家進行多次投標技術評審等工作，吳迪明白想要克服種種困難，在海外市場有所突破，必須深入學習了解東道國市場規(guī)則和需求，“大而全”不如“小而精”，靈活多變能夠充分滿足客戶需求的服務才能贏得市場。

組織交流研討，助力國際能源發(fā)展

在公司領導和部門領導的指導帶領下，吳迪積極參與國際新能源解決方案平臺（INES）的籌備工作，委托設計并啟用了INES平臺LOGO，協助收集編制平臺工作月報等工作。作為平臺工作組成員，他主要負責與平臺內部華為、金風兩家企業(yè)的日常聯絡溝通與項目對接。臨近年末各家年底會議多，安排緊，短短兩周時間內，在部門領導支持和同事全力配合下，吳迪組織籌備了平臺2018年工作會議暨新能源論壇，包括中信保、華為、金風等在內平臺7家副理事長單位和規(guī)劃總院、華東院等特邀專家50人規(guī)模的交流團隊蒞臨電建國際大廈交流研討，公司在京人員廣泛參與，論壇圓滿閉幕。

不斷學習，提升自己

作為新能源部的一員，吳迪愛崗敬業(yè)，銳意進取，勤于學習,以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。在做好新能源技術支持工作的同時，吳迪堅持學習研究國際項目商務模式和投融資知識，時刻以高標準要求自己，不斷提升綜合業(yè)務素質，繼續(xù)保有一腔熱血、銳意進取，為集團公司國際業(yè)務“三步走”戰(zhàn)略的偉大目標而奮斗！